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経営管理クラウド「Loglass」を開発・提供しています。
「良い景気を作ろう。」 をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。 どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。
■ミッション 良い景気を作ろう。 ■個人、組織が飛躍的に成長するための3つのバリュー ・Feed forward すべての行動は未来への前進のために。 ・But we go 越えられない壁はない。 ・LTV first その決断が未来を変える。 ・Amazing Speed 素早い挑戦と創造力で、未来へ駆け抜ける。 株式会社ログラスは2019年の創業からわずか3年で、 ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、エムスリー、GMOインターネットグループ(敬称略)など大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 ・2024年夏にはシリーズBでアメリカの有名機関投資家である「Sequoia Heritage」を中心に70億円の資金調達 などを成し遂げ、日本経済新聞、Forbes・ワールドビジネスサテライトをはじめとするメディアにも取材をしていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増え、さらなる事業拡大に向けて2024年は200名以上の組織を目指しています。
◆経営の羅針盤を作ることで日本企業のポテンシャルを最大化したい 日本のGDPは現在世界で第3位、20年以上も停滞を続けています。 人口減少や少子高齢化、生産性の伸びの減速に伴い2050年までに日本は先進国から転落するかもしれないとも言われています。 日本経済の未来を変えていくには、日本企業のポテンシャルを最大化するほかない、根幹となる「経営」をアップデートしたい、と考えました。 ログラスは経営の羅針盤作りを担っています。経営データに全社員がアクセスし、自分たち、そして会社全体の立ち位置を知り向かうべき目標に向かえるきっかけを生み出します。 日本から世界を代表するような企業を輩出する、そうすることで少なくともこの日本という社会はより世界に対する競争力が生まれていくでしょう。 企業の最重要課題にもなりうる「経営」を本質的により良いものに改善していきたいと考えています。結果的に、日本企業の時価総額を10%上昇させることができると思っています。 ◆PR クラウド経営管理システムを提供する「ログラス」、シリーズBで70億円の資金調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000052025.html ◆最新記事 https://comemo.nikkei.com/n/n8c44cfebec10#1e2070b5-b3fd-4597-8147-c65e9835728d ▼この企業の長期インターン体験記はこちら! ・https://voil-intern.com/articles/404 ・https://voil-intern.com/articles/375 ・https://voil-intern.com/articles/290
| 会社名 | 株式会社ログラス |
| 代表者名 | 布川 友也 |
| 設立 | 2019年5月 |
| 従業員数 | 4名 |
| インターン | 4~8名 |
| 所在地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
| アクセス | 泉岳寺駅から徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分 |
| ホームページURL | https://www.loglass.co.jp/ |
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - 長期インターン生としての裁量が大きいところ、社員に大事にされるところ、営業スキルが身につくところは非常に良いポイントです。この長期インターンのエピソードは就活でもものすごく評価されました。人前で堂々と話す力を意外に評価されました。安心して話せるとも言われました。また、周知かもしれないですがログラスは急成長企業であり、社員の数を増やしています。その分インターン生にしか発揮できないバリューは少なくなってきているように感じます。