春休みに長期インターンを始めるには？ 応募の時期と準備
「春休みにインターンを始めたい」と考えている大学生向けの記事です。春休みから働き始めるための応募のスケジュールと、始める前に決めておくことをまとめました。
まず結論
春休みは長期インターンを始めるのにちょうどいい時期です。ただし春休みだけで終わらせず、新学期も続ける前提で応募しましょう。
- 応募は1〜2ヶ月前から春休みの初めから働くなら、後期のテストより前に動き始めるのが目安です
- 春休みは仕事を覚える時期授業がないぶん出勤を増やし、まとめて仕事を覚えられます
- 新学期の働き方を決めておく4月以降に働ける曜日を、応募の時点で考えておきましょう
3年生向けの就活の「春インターン」（短期インターン）とは別の話です。違いは下の表で確認してください。
「春休みのインターン」は2種類
| 長期インターン | 就活の短期インターン | |
|---|---|---|
| 春休みとの関係 | 春休みに始めて、新学期も続ける | 春休み中の数日で終わる |
| 主な学年 | 学年不問が多い | 就活を控えた3年生が中心 |
| 中身 | 給料をもらって実際の仕事をする | 会社説明やグループワーク |
| 応募 | 1年中。始めたい時期から逆算する | 会社ごとに決まった締め切り |
春休みに始めるまでのスケジュール
大学によって春休みの時期は違うので、下は目安です。自分の後期テストの日程に合わせて前後させてください。
- 条件を決めて探し始める12月〜1月春休みと4月以降に働ける曜日、やってみたい仕事を決めます
- 応募して面接を受ける1月テスト期間と面接が重ならないよう、日程を相談しましょう。3社ほど応募するのが目安です
- 合格したら条件を確かめる1月〜2月勤務日数、時給、契約の形、テスト期間の扱いを確認してから承諾します
- 出勤を多めにして仕事を覚える2月〜3月授業がない時期にまとめて覚えると、新学期に慌てずに済みます
- 新学期の時間割に合わせてシフトを組み直す4月時間割が決まったら、すぐに会社と相談しましょう
応募の前に決めておくこと
- 4月以降も続けられるか長期インターンは、春休みだけでは終わらない前提で考えましょう
- 始めたい理由「何か新しいことを」でも大丈夫ですが、なぜ長期インターンなのかを自分の言葉で話せると、面接で伝わりやすくなります
- 何を得たいか「SNSの運用を一通りできるようになりたい」など具体的にすると、合う会社を選びやすくなります
春休みは応募が増えやすい
長期休暇の前は、始めたい学生が同じ時期に動きます。学生に良質な仕事を任せる会社ほど応募が集まり、受かるのは実は簡単ではありません。早めに動いて、応募先をしっかり選びましょう。
学年ごとの春休みの使い方
| 春休みの時期 | おすすめの使い方 |
|---|---|
| 1年生の終わり | 「未経験歓迎」の募集で働く感覚をつかむ。2年生の時間割で続けられる曜日を決めておく |
| 2年生の終わり | 興味のある職種に挑戦。3年生の就活の時期にシフトを減らせるか確認する |
| 3年生の終わり | 就活と重なる時期。始めるなら志望に近い仕事を選び、面接の予定に合わせて働けるか確かめる |
新学期のシフトの決め方は、長期インターンのシフトはどう決まる？にまとめています。
よくある質問
春休みの間だけ働くことはできる？
長期インターンでは少数です。多くの会社は半年以上続けることを前提に採用しています。春休みだけ働きたいなら、短期インターンやアルバイトの方が合っています。
春休みの途中から始めてもいい？
大丈夫です。長期インターンは1年中募集があります。ただ、仕事を覚える時間が短くなるので、新学期に入ってからも出勤できる曜日を多めに確保しておくと安心です。
帰省や旅行の予定があるときは？
面接の時点で正直に伝えましょう。先に分かっている予定なら、シフトを相談しやすくなります。合格後に伝えると、シフトの組み直しで迷惑をかけてしまいます。
時給はどのくらい？
東京都で働く場合は最低賃金（2026年10月1日から1,280円）以上です。仕事内容やスキル、経験で上がります。具体的な金額は面接で確認しましょう。いつ始めるかの全体の考え方は長期インターンはいつから始める？も参考にしてください。
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