長期インターンの目的と心構え｜「学びたいこと」の決め方と始める前の5つの心得
「長期インターンで何を学びたいか聞かれても、うまく答えられない」「始める前に何を心得ておけばいい？」という大学生向けの記事です。目的の決め方と、入ってから困らないための考え方をまとめました。
長期インターンは、参加するだけでは成長しません。「何を学びたいか」を具体的に決めて、自分から動く人が伸びます。
- 目的は「成長したい」で止めない「何ができるようになりたいか」まで具体的にする
- 最初は思い通りの仕事はできない基本を覚える期間があると知っておく
- 半年は続ける前提で考える仕事を任されるようになるまでには時間がかかります
「学びたいこと」を具体的にする
「成長したい」「経験を積みたい」は、目的としてはまだぼんやりしています。面接でも、入ってからの毎日でも、具体的なほうが役に立ちます。
| ぼんやりした目的 | 具体的にすると |
|---|---|
| 成長したい | 自分で企画を考えて、提案できるようになりたい |
| 社会に出る前に経験を積みたい | 会社でのメール、報告、資料づくりを当たり前にできるようになりたい |
| 就活に備えたい | 営業が自分に向いているか、実際の仕事で確かめたい |
| 周りと差をつけたい | 数字を見て改善した経験を、就活で具体的に話せるようにしたい |
参加目的の考え方は長期インターンの参加目的でも詳しく紹介しています。
やりたいこと自体がまだ分からない人は、将来が不安で、やりたいことがない大学生へにまとめています。
始める前に知っておきたい5つの心得
入ってから伸びる人の習慣
- 仕事の目的を確かめる「この作業は何のためか」を分かってから進めると、工夫できるようになります
- 1日の終わりに3行振り返るやったこと、うまくいかなかったこと、次に試すこと
- 分からないことは早めに聞く聞く前に自分の考えを一言添えると、教わる内容が深くなります
- 挑戦したいことを口に出す上司に伝えておくと、機会が回ってきやすくなります
学生に本気で向き合う会社では、任される仕事も教わる量も多くなります。ただ、そうした会社ほど応募が集まり、受かるのは実は難しい。目的が具体的だと、選考でも伝わりやすくなります。
何ヶ月続けると、何ができるようになる？
| 続けた期間（目安） | できるようになること |
|---|---|
| 〜3ヶ月 | 働く基本を覚え、決まった仕事をこなせるようになる |
| 半年 | 一人で任される仕事が増え、自分で工夫できるようになる |
| 1年〜 | 仕事の全体が見え、やりたい仕事を任されたり、後輩に教えたりする機会が出てくる |
期間は会社や仕事によって変わります。半年は続けるつもりで始めると、目的に届きやすくなります。
よくある質問
初日の持ち物は？
会社はなぜ長期インターン生を採用するの？
目的がまだはっきりしなくても始めていい？
関連するコラム
長期インターンについていけないときの対処法｜原因別の動き方と相談の例文
仕事が難しい、量が多い、周りのペースに追いつけない。長期インターンで「ついていけない」と感じるのは、多くの学生が通る道です。原因ごとの対処と、上司への相談のしかたをまとめました。
長期インターンの人間関係｜緊張する・ついていけないときの対処法
社員との距離感が分からない、緊張して質問できない、周りについていけない。長期インターンの最初の数ヶ月は、仕事そのものより人間関係で悩む人も多いです。悩み別の対処法と、使える一言をまとめました。
大学4年生・内定後から長期インターンは始められる？｜残りの期間で選ぶコツ
「就活が終わって時間ができた」「入社前に働く経験を積んでおきたい」。4年生や内定後から長期インターンを始めるときに、知っておきたい条件と選び方をまとめました。
インターンの雇用形態は2種類｜アルバイト契約（雇用契約）と業務委託の違いと確かめ方
長期インターンの契約には「アルバイト契約（法律上は雇用契約）」と「業務委託」の2種類があります。どちらかで、最低賃金や保険、税金、辞め方のルールが変わります。違いを一枚の表にまとめ、契約前に確かめることを整理しました。