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働くことに障害のある方への就労支援サービスを運営しています。
対人支援分野での知見を活かし、現在は、メディア運営から、当事者の家族向けライフプランニング事業、福祉施設に対する業務支援まで、幅広く事業を拡大しています。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開しています。
■ビジョン 障害のない社会をつくる 私たちは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合ってきました。 「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、当事者に対する教育支援、成人当事者を対象としたキャリア開発支援に取り組んでいます。
<対人支援事業> - 障害のある方の就労支援サービス「LITALICO ワークス」( https://works.litalico.jp/ ) - ソーシャルスキル&学習教室「LITALICO ジュニア」( https://junior.litalico.jp/ ) - IT× ものづくり教室「LITALICO ワンダー」 ( https://wonder.litalico.jp/ ) <インターネット事業> - みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」( https://h-navi.jp/ ) - 働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」( https://snabi.jp/ ) - そのひとりの幸せと自分自身の喜びを「LITALICOキャリア」( https://litalico-c.jp/ ) 障害の有無に関わらず、「そのひとり 」のニーズを汲み取り、一人ひとりに合った支援をしていくためには、支援者側に豊富な知識と適切な介入が必要となります。LITALICOはこれまで培ってきた知見をオープンにすることで業界に貢献し、サービスを創出するフロンティア企業の一つでありたいと考えています。
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 代表者名 | 長谷川敦弥 |
| 設立 | 2005年12月 |
| 従業員数 | 8名 |
| インターン | 4~8名 |
| 所在地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F |
| アクセス | 中目黒駅から徒歩1分 |
| ホームページURL | https://litalico.co.jp/ |
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - インターンでの経験が、学業にも自分のためにもかなり生かされました。社員の皆さんも辞めてからも仲良くしてくださったり、みんな優しい方です。また一緒に働ける日が来るといいなと思っているくらい、とてもいい職場でした。自分の取り組みたいトピックが変わったので入社はしませんでしたが、もしLITALICOの方向性に向かうタイミングが来たら入社したいと思っています。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - 社員の方々がとても素敵な方がおおかった。また、個人のVision/missionとマッチしていたため、事業内容や、ロードマップ、方向性に共感していた。もともと他の事業部に関心があったため、ミスマッチしていた。(VM共感度から、他事業部であっても飛び込みたいと感じ挑戦した)期間の短さから不十分さを感じた。3ヶ月ほどは継続して行えると良いのかと感じた。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - 人はとても良かったが、記事の読者が遠い存在に感じて仕事内容にやりがいを感じれない瞬間もあった。 - - 良いところはどこですか? - 障害のない社会を作るというビジョンに対して、圧倒的共感と熱量を持った人たちが集まっていること - - 逆に、良くないと思うところはどこですか? - 守られすぎていて、事業の意思決定やミーティングなどには一切参加できず、ひたすら記事を書くことだけを求められていたこと - - 楽しかった!テンションが上った!ときはありますか?どんな思い出ですか? - 記事が公開された瞬間、その記事に対してユーザー(発達障害の母)がコメントをくれた瞬間 - - どんな人にお勧めして、どんな人にはお勧めしないか、教えて下さい! - LITALICOのビジョンに強く共感できることが前提だと思います。超高齢化社会を迎える日本で障害者教育や雇用問題、発達障害児への教育問題を事業として解決していく。そこに熱くなれる人はやりきれると思います。手触り感のある誰か、や原体験がないと逆にその業界に興味を持てないかもしれないです。