株式会社エイジレス

企業紹介

「年齢によるしがらみを無くす」をコンセプトに、シニア向けの事業を行うAgeTechベンチャーです。

事業内容

エイジレスではすべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会を目指し、 主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開しています。

ミッション・ビジョン

■ビジョン エイジレスな社会の実現 私たちエイジレス（ AGE – LESS ）は、 その名の通りこの社会に対して、 「年齢」という概念を取り払います。 年功序列、終身雇用、定年制など、 現在の日本の社会は年齢の立場から生まれたシステムに 依存し文化に根付いています。 しかし、本来人々の思いも可能性も年齢には縛られません。 25歳の社長の会社に70歳が中途入社する。 18歳と75歳が共に起業する。 65歳が大学に入学し35歳の教授が教える。 70歳のCTOが活躍する。 年齢によって生まれる偏見をフラットに。 私たちはこのようにすべての人が何歳でも、そして何歳になっても 豊かな暮らしを紡ぐことができることを通して 持続可能な社会を実現します。

事業内容（詳細）

■フリーランス向け案件マッチング事業『エイジレスフリーランス』 40~60代を中心としたフリーランスIT人材（エンジニア、PM/PMO、コンサルタント）と企業の業務委託案件をマッチングし、条件交渉や稼働後の支援をするサービスを展開しています。 ■人材紹介事業『エイジレスエージェント』 働くミドル〜シニア層と経験豊富な人材を求める企業をマッチングする転職エージェントサービスを展開しています。 ■ミドルシニア向けキャリアコーチング事業『エイジレスセカンドキャリア』 キャリアや人生設計に悩むミドルシニア層のユーザーに対するキャリアコーチングを行います。 自己理解、キャリア棚卸し、マネープランニング等を通して本人が望む生き方、働き方を尊重しキャリアの決定をサポートします。 ■メディア事業『エイジレス思考』 「何歳でも挑戦を、何歳でも活躍を。」をテーマに エイジレス社会の専門誌として、すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡げるよう有益な情報を発信しています。 ▼この企業の長期インターン体験記はこちら！ ・https://voil-intern.com/articles/457