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フードデリバリーサービス「スターフェスティバル」を運営しています。
日本最大級のフードデリバリー総合モールを運営しています。 そのノウハウ・顧客基盤をもとに、「ソリューション」と「販路」の両軸から、飲食店の中食・ECビジネス参入を支援します。
■ミッション 「ごちそうで 人々を より 幸せに」 ■ビジョン 「新たな食文化を創造する」をビジョンに掲げています。
<事業内容> 飲食店が中食・デリバリーに参入するためのソリューションとして、「製造」以外の部分にあたる「商品開発」「販路提供」「販売促進」「注文受付」「決済」「配達」のすべてをスターフェスティバルが一気通貫でトータルサポートいたします。また、最大級のモールを運営する弊社ならではの、製造・物流ネットワークや販売チャネルを活用したサービスも行っています。 ■スタートデリバリー(デリバリーサービス) 全国に80万店舗ある飲食店の方々が中食に参入する際のハードルを取り除き、少額の費用投資のみで、簡単・スムーズにデリバリー事業をはじめられるようサポートさせていただくサービスです。 https://stafes.co.jp/business/projectoperation ■ごちクル(フードデリバリーサービス) 9,300種類以上のラインナップを取りそろえ、圧倒的な商品力をもつ、日本最大級の企業・ワーカー向け フードデリバリーサービスです。約800の製造パートナー、約70の配送パートナーと連携し、会議・接待・イベント・パーティーなどあらゆるビジネスシーンにマッチしたごちそうをお届けしています。 https://stafes.co.jp/business/projectoperation/gochikuru ■シャショクル(社内向けデリバリーサービス) 低価格で食べられるお弁当や有名店・話題店のお弁当を、“食のセレクトショップ”のように取り揃え、日替わりで社内やオフィスビル内にお届けするサービスです。低コストで、まるでデリバリー型の社員食堂のようにご利用いただけます。 https://stafes.co.jp/business/projectoperation/shashokuru ■ごちクルNow(フードデリバリーサービス) 食事面での「福利厚生」として導入していただくことで、従業員の健康促進や、業務効率化など企業が目指す「働き方改革」「健康経営」をサポートします。優秀人材の確保にも有効です。健康維持には栄養バランスのとれた食事が重要ですが、忙しさにかまけて偏った食事になりがち。ごちクルNowでは、日替わりで厳選したランチメニューを用意して健康維持をお助けします。 https://gochikurunow.com/lp/ ■おかワリ(食材の販売サービス) 飲食店・食品工場様専用、資材・備品・食材の販売サービスです。お弁当容器、割り箸、梱包材、食材など、中食を行う上で必要なものに特化しているため、簡単・便利・特別価格での提供が可能です。 仕入れの効率化を行い、製造を行う飲食店・食品工場様の経営をサポートいたします。 https://stafes.co.jp/business/projectoperation/okawari ■スタロジ(配送シェアリングサービス) 東京23区内一律3,500円(税抜)の配送シェアリングサービスです。当社では既存の中食事業のため、首都圏において毎日約200台の車両を稼働させています。その空き時間・空き容積を活用するため、低価格でのご案内が実現しました。 https://stalogi.com/ ■ごちアド(サービスをプロモーション) ごちアドでは、ごちクルとシャショクルの お弁当利用者へのサンプリング配布や、 お弁当利用シーンでの広告が可能です。全国のお弁当利用者の中から、御社製品に会わせたプロモーションを行います。PR対象はお弁当利用者だけでなく、製造パートナーにも訴求可能です。 https://gochi-ad.com/ ■地方創生サポート スターフェスティバルの持つ事業スキームを活かし、地域の魅力を伝える地方のPR・ブランディング、地域食材の流通拡大、販売促進などを行うことで地方創生をサポートする事業です。 https://stafes.co.jp/business/projectoperation/chihousouseisupport
| 会社名 | スターフェスティバル株式会社 |
| 代表者名 | 岸田 祐介 |
| 設立 | 2009年7月 |
| 従業員数 | 6名 |
| インターン | 15~名 |
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 15階 |
| アクセス | 恵比寿駅から徒歩10分 |
| ホームページURL | https://stafes.co.jp/ |
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - インターン生だけでなく社員の方も協力してくださったので躊躇せずに意見を発言できる環境だったからです。またアポイントや契約まで繋がると社員の方が褒めてくださるのでモチベーションに繋がるのと、インターン生同士も声掛けしていたので働いていて気持ちよかったからです。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - |- テレアポの仕事をしているのですが、その仕事に飽きてしまったなーと思ってます。 ただ、同じインターン先で働いている人たちは優秀なので、そこは良いですね! - - 他のインターン生から刺激を受けてるんですね。その他に良いと思うところはどこですか? - 社員さんに色々これをやりたい、などの提案は受け入れてくれることが多くて、風通しがよいところです。 - - 楽しかったとか、テンションが上った思い出はありますか? - 自分が取得したアポを社員さんが契約を結んでくれたときに楽しい!と感じました! - - 確かにそれは嬉しいですね!逆に、ここは良くないというところはありますか? - アポを取る仕事しかできていないので、そこはネックですねー - - 最後に、おすすめする人としない人を教えて下さい! - |- お弁当のECサイトなので、食に興味のある人が良いと思います。あと、営業職なので話すのに自信がある人とか、執念があって負けず嫌いな人とかが良いです。 逆におすすめしない人としては、ジョブローテーションで色々な職を経験したかったり、企画とかしたい人だと思います。 wantedlyでは01で立ち上げる人、みたいに書いてあったんですけど、実際はそんな感じではないので、ベンチャー気質の人にはそんなにおすすめしないです。