長期インターンのカジュアル面談で聞くこと｜質問例20と当日の流れ
カジュアル面談は、働き始める前に会社のことを確かめられる貴重な時間です。当日の流れ、準備すること、そのまま使える質問をまとめました。
まず結論
聞くべきことは「仕事・働き方・育て方」の3つ。
- 仕事最初の1ヶ月で何をするか
- 働き方週何日・何時間か、テスト期間は調整できるか
- 育て方未経験でも教えてもらえるか、誰に質問できるか
「選考ではありません」と言われることが多いですが、話した印象は残ります。準備はして臨みましょう。
当日の流れ
30分〜1時間ほどが目安です。オンラインで行う会社も多くあります。
- お互いの自己紹介1分ほど。大学で学んでいること、興味のあること、長期インターンを探している理由を話します
- 会社や仕事の説明事業の内容や、インターン生がどんな仕事をしているかを聞きます
- あなたの状況の確認いつから働けるか、週に何日入れるか、他の会社も見ているかなどを聞かれます
- 質問の時間いちばん大事な時間です。用意した質問をここで聞きます
- 次のステップの案内面接に進むか、いつまでに返事をするかなどを確認して終わります
前日までに準備すること
- 1分の自己紹介を決めておく名前・大学と学年・興味のあること・長期インターンでやってみたいこと、の順で
- 会社のサイトと求人ページを読む書いてあることは聞かずに済むので、質問の時間を有効に使えます
- 聞きたいことを5つに絞ってメモする下の質問例から選ぶと早いです
- 働ける曜日と時間を整理する「週2日、火曜と金曜の午後なら入れます」と具体的に言えると話が早く進みます
質問例20
全部聞く必要はありません。気になるものを5つほど選んでください。
仕事内容
- 入ってから最初の1ヶ月は、どんな仕事をしますか
- 今いるインターン生は、どんな仕事を任されていますか
- 半年後には、どんなことができるようになっていますか
- 仕事で使うツールやソフトは何ですか
- 入る前に勉強しておくと役立つことはありますか
求人の文章は抽象的なことが多いので、「最初の1ヶ月」のように時期を区切って聞くと具体的な答えが返ってきます。
働き方・シフト
- 週に何日、1日何時間から働けますか
- シフトはいつまでに、どうやって出しますか
- テスト期間や就活の時期は、日数を減らせますか
- リモートで働ける日はありますか
- 授業が終わってから、何時まで働けますか
教えてもらえる環境
- 分からないことは、誰に聞けばいいですか
- メンターや教育担当の社員の方はいますか
- 未経験から始めたインターン生はいますか
- 仕事の振り返りやフィードバックの機会はありますか
お金・条件
- 時給や給与の決まり方を教えてください
- 交通費は出ますか
- 時給が上がる仕組みはありますか
長期インターンは仕事として働くので、お金の質問をしても失礼ではありません。曖昧なまま始めるほうがトラブルのもとです。
人と雰囲気
- インターン生は何人くらいいて、どの学年が多いですか
- 社員の方とインターン生は、普段どんなふうに話していますか
- 長く続いているインターン生には、どんな共通点がありますか
避けたい質問
会社のサイトや求人ページに書いてあることを、そのまま聞くのは避けましょう。「調べていない」と受け取られます。「サイトで〇〇と拝見したのですが、具体的には〜」と、読んだ上で深掘りする形にすると好印象です。
面談後のお礼メール
必須ではありませんが、その日のうちに送ると丁寧な印象が残ります。
例文：カジュアル面談のお礼
件名：本日のカジュアル面談のお礼（〇〇大学 氏名）
株式会社〇〇
〇〇様
本日はカジュアル面談のお時間をいただき、ありがとうございました。
〇〇大学〇年の〇〇です。
特に〇〇のお話を伺い、貴社で働くイメージがより具体的になりました。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
〇〇大学〇〇学部〇年
氏名
よくある質問
服装はどうすればいい？
指定がなければ、清潔感のある私服で大丈夫です。迷ったら襟付きのシャツやシンプルなニットを選びましょう。オンラインでも上半身は整えておきます。
カジュアル面談で落ちることはある？
合否を出さないと案内されることが多いですが、その後の面接につながる場でもあります。遅刻しない、質問を用意するなど、基本だけ押さえておけば心配いりません。
質問が思いつかないときは？
「最初の1ヶ月の仕事」と「週何日から働けるか」の2つだけでも十分です。どちらも働き始めてからのミスマッチを防ぐ質問です。
面談のあと、辞退してもいい？
大丈夫です。話を聞いて合わないと感じたら、早めに丁寧に伝えましょう。「お話を伺い検討した結果、今回は辞退させていただきます」で十分です。
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