Flamersの長期インターン体験談｜理系学生がSNSマーケティングを担当

株式会社Flamersで長期インターンをしている理系の学生に話を聞きました。研究と両立しながら、SNSマーケティングをまるごと任された経験を紹介します。

会社

株式会社Flamers

仕事

SNSマーケティング（InstagramとTwitterの投稿作成、DM対応、アカウントコンセプトの策定など）

学部

理系

働き方

リモート勤務。研究活動と両立

どんな仕事をしているか

最初は、今までの自分の経験を活かしてSNSマーケティングを担当していました。使用していたSNSは主にInstagramとTwitterです。

それらの投稿作成、DM対応、アカウントコンセプトの策定など、SNSに関わる業務を全体的に担当していました。

長期インターンを始めた理由

理系なので大学でビジネス職の経験をする機会が少なく、実際の企業でマーケティングを担当する人間としてサービスを大きくする経験をしてみたかったから。

同じように時給でお金を稼ぐのであれば、アルバイトより長期インターンの方が良い経験が出来るのではないかと考えたから。

Flamersに決めた理由

現在の長期インターン企業を選んだ理由は大きく3つあります。

• 1つ目知り合いが立ち上げた企業であること。
• 2つ目リモート勤務可能で、勤務時間も比較的自由で研究活動との両立が容易そうであったこと。
• 3つ目SNSに関する業務をまるっと自分で意思決定できる環境があったこと。

やりがいを感じるとき

楽しさ、やりがいを感じるのは、集客する人数の目標を達成することができた時です。

マーケティング担当なので、そもそも集客できないとサービスが成り立たない所を担当していることに対してプレッシャーもありますが、その代わり、目標を達成できた時の楽しさ、やりがいはあります。

難しいと感じるとき

長期インターンを通じて難しいと感じる場面は、上記の回答と被りますが、集客をする人数を増やすにあたり、お客さんがそれぞれの流入経路においてどのような気持ちで流入している、または離脱しているのかを想像して、サービスの改善点を考えるのが難しいと感じます。

Flamersの魅力

長期インターン企業の魅力的だと思うところは2つあります。

1つ目は自由度の高い職場であることだと思います。自分からやりたいと思うことがあれば、比較的自由にそれにチャレンジできる企業であると思っています。2つ目は、従業員同士の仲が良いところです。

長期インターンで成長したこと

長期インターンを通じて成長したと思う点は、自分と違う価値観の人とある程度協働できるようになったという点だと思います。

大学での活動であれば、自分と同じくらいの学歴の人との活動になるので、どうしても均一性の高いコミュニティでの活動が多くなってしまうと思います。一方で、実際の企業は自分と違う価値観の人がたくさんいるので、そのような人達とうまくやる点は大事だと思っています。

これからの目標

長期インターンに関しては、学生の期間はあと半年くらいであるため、自分がいなくてもうまく事業が回るような仕組みを作ることが実現したいことになります。

どうしても、スタートアップ企業は属人的な業務が多くなってしまうため、そこらへんを改善していきたいと思います。