長期インターンに行ったのに本選考で落ちた｜理由と、次にやること
「インターンまでしたのに落ちた」「そのまま就職できると思っていた」。長期インターン先の本選考に落ちる理由と、落ちたあとにその経験をどう活かすかをまとめました。
まず結論
長期インターンと内定は別もの。働いていても、本選考で落ちることは普通にある。
- 落ちる理由は、評価だけとは限らない採用人数や、会社が求める人物像とのずれでも落ちます
- インターンの経験そのものは消えない他社の選考で、話せる経験として使えます
- そのまま就職したいなら働いている間に意思を伝え、採用の時期を早めに確かめておく
本選考で落ちる主な理由
| 理由 | 中身 |
|---|---|
| 働きぶりの評価 | 遅刻や報告もれが続いた、任された仕事をやりきれなかった |
| 求める人物像とのずれ | 本人のやりたいことと、会社が社員に任せたい仕事が合わない |
| 採用の事情 | その年の採用人数が少ない、募集している職種がない |
| 本選考での伝え方 | 「インターンをしていました」で止まり、何をして何を学んだかが伝わらない |
| 選考に間に合っていない | 採用の時期を知らず、気づいたら募集が終わっていた |
上の3つは、本人の努力だけでは変えにくいものも含みます。落ちたことを「インターンが無駄だった」と考える必要はありません。
勘違い：長期インターンをすれば、その会社に内定がもらえる
→ 正しくは：内定直結をうたう一部を除き、長期インターンと本選考は別。インターン生も他の学生と同じ選考を受けることが多い
勘違い：インターン先に落ちたら、その経験は就活で使えない
→ 正しくは：働いて学んだことは、どの会社の選考でも話せる経験になる
落ちたあとにやること
- 落ちた理由を聞けるなら聞く一緒に働いた社員に「今後のために、足りなかった点を教えていただけますか」と聞いてみましょう。答えてもらえないこともありますが、聞くだけなら失礼にはなりません
- インターンで学んだことを書き出す任された仕事、困ったこと、工夫したこと、変わった数字や結果。他社の選考で話す材料になります
- 志望先を見直すインターン先で「合う・合わない」と感じたことは、会社選びの軸になります
- 続けるか辞めるかを決める選考に落ちても、インターンは続けられることがあります。就活との両立も含めて相談しましょう
例文：不合格の理由を聞く
〇〇さん、お疲れさまです。
本選考の結果をいただきました。残念でしたが、これまで一緒にお仕事をさせていただいたことに感謝しています。
もし可能であれば、今後のために、私に足りなかった点を教えていただけないでしょうか。
引き続き、インターンの仕事はしっかり取り組みます。
他社の選考でインターン経験を話すコツ
- 参加したことより、何をしたか担当した仕事、目標、工夫、結果の順で話します
- 困ったことをどう乗り越えたかうまくいかなかった経験と、そこから変えたことが評価されやすいです
- なぜこの会社なのかインターンで気づいた自分の向き・不向きから、志望の理由を言葉にします
- 入社後にやりたいこと働いた経験があるからこそ、具体的に話せるはずです
インターン先に落ちた理由を聞かれたら
隠さず、短く事実を伝えて大丈夫です。「その会社で学んだこと」と「だから御社を志望する」をつなげて話せると、前向きな経験として伝わります。
インターン先にそのまま就職したい人へ
- 入社したい気持ちを早めに言葉にする上司や人事に「本選考を受けたい」と伝えておくと、採用の時期や流れを教えてもらいやすくなります
- 採用の時期を確かめるベンチャー企業は採用の時期が早いこともあります。気づいたら終わっていた、を防ぎましょう
- 基本を外さないあいさつ、期限、遅刻しない、報告・連絡・相談。働きぶりはそのまま見られています
インターン先にそのまま就職するかどうかの考え方は、長期インターンからそのまま就職するのはアリ？で詳しく扱っています。
よくある質問
「内定直結」の長期インターンはある？
インターンの働きぶりを見て、早めに選考へ案内する会社はあります。ただ、必ず内定が出るわけではありません。募集の説明に「選考に進める」とあるのか「内定を出す」とあるのか、よく確かめましょう。
本選考に落ちたら、インターンは辞めるべき？
辞める必要はありません。仕事に学びがあるなら、続けて経験を積むのも良い選択です。気まずさや就活との両立が負担なら、時期を決めて辞めても構いません。
そもそも長期インターンの選考に受からない
長期インターンは、学生に良質な仕事を任せる会社ほど応募が集まり、求められるレベルも高くなります。受かるのは実は簡単ではありません。対策は長期インターンの倍率と選考突破のコツにまとめています。
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