ネットプロテクションズの長期インターン体験談|新規事業でUI/UXデザインを担当
株式会社ネットプロテクションズの新規事業部で長期インターンをしている学生に話を聞きました。プロダクト開発のUI/UXデザインを担う仕事の中身と、長期インターンが就職活動にどう響いたかを紹介します。
- 会社
- 株式会社ネットプロテクションズ
- 部署
- 新規事業部『あと値決め』
- 仕事
- プロダクト開発のUI/UXデザイン(リサーチ、体験設計、要件・デザインへの落とし込み)
- きっかけ
- TwitterのDMでVoilから連絡
「規模の大きいプロダクトづくりを、チームでやってみたい」という想いから、新規事業部で長期インターンを始めた。
- 仕事リサーチや体験設計から、要件・デザインへの落とし込みまで。PdMのような仕事にも挑戦
- 就活への影響多様な価値観に触れ、「そもそも就職が必要か」から考えられるようになった
- 難しいことインターンに没頭しすぎて、大学との両立が難しい
長期インターンを始めた理由
「規模の大きいプロダクトづくりを、チームでやってみたい!」という想いを叶えるには、面白そうな取り組みをしている企業にインターンとして参加するのが一番の最適解だと思ったからです。
ネットプロテクションズを選んだ決め手
個人的にマーケティングドリブンな社会に違和感を感じており、その課題に対する新しい解決策となる事業をしているという点に興味を持ちました。
また、このインターン生に与えられる裁量権も非常に大きく、一定の意思決定に関わることができる点も、自分の中では決め手の1つになったと思っています。
どんな仕事をしているか
『あと値決め』という新規事業部で、主にプロダクト開発のUI/UXデザイン領域を担当させてもらっています。
これまではリサーチや体験設計、要件・デザインへの落とし込みといった幅広い業務を経験させていただいており、今年は特に、プロダクト開発を先導するPdMのような仕事により率先して取り組んでいきたいと思っています。
大変なこともたくさんありますが、このように裁量の大きい立場を学生のうちから任せていただき、かつ自分の好きなモノづくりの領域でいろんなことに挑戦させていただけることは、僕の大学生活の中で最高の体験になっています。
やりがいを感じるとき
チームで未来について話し合うことは非常に楽しいです。また、求める世界を実現するためには何が必要なのかを考えるのも、個人的にはとてもワクワクします。
また、個人的な視点で言えば、課題に対する解決策を模索し続け、それが見えたときはとてもやりがいを感じます。
難しいと感じるとき
学生との両立です。笑 自分は一度にたくさんのことが出来ないので、ついついインターンに没頭しすぎて、授業などに集中できていないことがあります。
ネットプロテクションズの魅力
魅力はたくさんありますが、一つ挙げるなら「何かに取り組むときは真剣にフルコミットし、オフの時は思いっきり楽しむというメリハリ感」です。一気に何かを進めるときの集中力もすごいですし、休みたいときはちゃんと休みます。
あとは単純に、「事業内容も働き方も僕に合っていて、シンプルに楽しい」点です。たまに趣味でやってるのか仕事でやってるのかわからなくなるくらい、今の事業に面白みを感じていますし、休日もふと気づいたら事業のことを考えている時があります。
長期インターンで成長したこと
これまでは自分自身の視点で物事を考えることが多かったが、今ではユーザーの視点を持ち合わせた上で物事を考えることができるようになりました。
また、重要なことが見落とされているユースケースがないかどうかを考慮するスキルも習得し、自分自身のバイアスに陥ることなく、多様な視点からものごとを見るスキルを身につけました。
就職活動にどう活きたか
関わってこなかった人たちに会えた
まず、自分がこれまで関わってこなかった人たちに会えたという点が挙げられます。これが実った最たる例が、就職を「そもそも就職という選択が今の自分に必要なのか?」という視点から考えられるようになったことです。
実はそのおかげもあってか、僕自身「大学生になったら就職活動するから、、、」と就活に臨んだことは一度もなく、むしろ就職してやりたいことがあったから就職の道を選択したと胸を張って言えるほど、充実した就職活動になりました。
それはまさにインターン先でたくさんの人の多種多様な価値観や生き様に触れ、それを参考に自分のことを相談しまくり、「自分は将来どうなっていたいか?」「自分が本当に没頭できること・好きなことは何なのか?」を楽しみながら考えたからだと思います。視野が狭くなりがちな学生のうちにそのような人たちに出会えたことは、確実に僕の人生にポジティブな影響になっています。
『長期』で働いたこと
また、『長期』で働いた点もかなり就職には響いたと思っています。中長期的な目標を追いかけながら、自分よりも優れた人と一緒に仕事をし、その中で何回も失敗と挑戦を繰り返すという経験は、知らないうちに自分の中での基準値を何段階も上げてくれます。またその中で自分のできることが増えて信頼度が上がれば、もっとレベルの高い仕事を経験することもできます。
実際に自分も働いているときは気づかなかったのですが、別の企業の短期インターンシップや面接をしている中で、意外と自分が高く評価してもらえていることに驚きました。これはおそらく、短期インターンやワークショップでは絶対に得られないことです。
これからの目標
直近のインターン活動で言えば、もっとマネジメント能力を上げ、プロダクト開発への影響度を上げることです。プロダクトづくりの根幹を担うにはまだまだ努力と経験が必要だと思うので、今年はしぶとく食らいついて飛躍の年にしたいと思っています。
将来的な視点で言えば、40歳までに自分の大好きなモノだけを詰め込んだカフェを、利益度外視で楽しく営みたいですね。笑 そのためにはやらなければいけないことがたくさん存在すると思うので、20-30代は大好きなプロダクト作りの仕事に奔走し、その中で人生にとって大切な資産をたくさん得ようと思っています。
長期インターンをやりたい人へ
カッコつけず、率直に本音でインターンシップ選びについて相談することが大切だと思います。変に言葉をきれいに取り繕って面接を受けたり、実態はよくわからないけど抽象的でかっこよく見えそうな用語を基準にインターンを選んでも、結局やりたいことはできないと思います。
だったら、たとえ自分の中で固まってなくても思ってることを素直に言葉にしてみて、それに合った企業を選ぶ方がいいのかなと僕は考えています。僕個人の経験にはなるのですが、そこからたどり着いたインターン先で学ぶことの方が、長期的に見れば圧倒的に多いです。
短期的な能力やスキルは自分の努力である程度なんとかなります。それをインターンに求めるよりも、自分に嘘をつかずに目的ややりたいことベースで選んだ方が、多分楽しくて学びの多いインターン生活になると思います。
長期で働くと、自分より優れた人と失敗と挑戦を繰り返す中で、自分の基準が上がっていきます。それは短期インターンやワークショップでは得にくい経験で、就職活動でも評価につながることがあります。
会社選びでは、かっこよく見える言葉で選ぶより、やりたいことを素直に言葉にして相談するほうが、合う会社に出会えます。
Voilを使ってよかったこと
Voilを知ったきっかけ
VoilをフォローしていてTwitterのDMからサポート面談の連絡があり、面談を受けました。最初はめちゃくちゃ疑っていましたね(笑)
よかったこと
ただ、実際に話してみるとステータスとかではなく、どういうことがしたいのかを腹を割って相談することができて、良質なインターン先を紹介してもらえました。長い時間を自身の理解に使ってくれて、その上で合っている理由を説明してくれて、全てにおいて親身な感覚がありました。
こういう企業でこういう人には嵌まらない可能性もあると伝えた上で、フラットに意思決定できる状態でサポートしてもらえ、Voilにできるベストをしてもらえていると感じました。営業感も薄くとても良かったですね。
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